qw33 KARRIEREMÖGLICHKEITEN - Lantech | Region 2

Was macht Lantech zu einem besseren Arbeitsplatz?

Lantech verpflichtet sich, kontinuierlich in neue Mitarbeiter zu investieren – Mitarbeiter, in die es sich lohnt, unsere Zeit und unser Geld zu investieren. Unser Ziel ist es immer, auf ein assoziiertes Wachstum hinzuarbeiten, damit jeder Einzelne ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Zukunft wird, wenn wir auf dem globalen Markt expandieren. Jede Person schafft Mehrwert für unsere Kunden – wir schaffen Mehrwert für jede Person als Teammitglied.

Eine der 5 wichtigsten Säulen bei Lantech ist die Personalentwicklung. Dies ist ebenso entscheidend für unseren Erfolg als Produktkategorieführer und die kontinuierliche Suche nach neuen Wegen, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Es heißt zum Teil: “Mitarbeiter durch wertvolle Arbeit motivieren – Mitarbeiter durch erfahrungsbasiertes Lernen bewusst Fähigkeiten entwickeln.”

Die Schlüsselqualifikation, die wir bei einem neuen Mitarbeiter anstreben, ist die Bereitschaft zu lernen und sich ständig zu verbessern. Wir bieten die Möglichkeit, Sie die Neugierde und Initiative – und jeden Tag wächst jeder individuell mit dem Wachstum unseres Unternehmens. Unsere Grundwerte besagen, dass “Engagement Engagement Engagement schafft” und dass “die Beiträge des Einzelnen den Unterschied ausmachen”.

OFFENE POSITIONEN DURCHSUCHEN